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男子放弃高薪收入 返乡创业种花椒

时间:2019-10-03 12:08 来源: 作者: admin 点击:

  724444.com,乡村正在发生着深刻的变化。过去,乡村青壮年纷纷外出打工,农民工进城成为常态,大学生毕业后首选在城市找工作,留在老家的以老人和小孩为主,农业难有大的作为。随着乡村振兴战略的实施,乡村发展机遇明显增多,返乡创业逐渐成为一种新潮流。

  “找到了正确的发展方向,小地方同样大有可为。”家住重庆长寿区石堰镇的程浩成立了农业发展公司,把花椒产业基地做得风生水起,云台镇八字村的李则民则在家乡打造田园综合体农业企业,在乡村振兴征程中闯出新路。

  2011年重庆理工大学计算机专业毕业的程浩,放弃了高薪就业的机会,回到老家帮父亲打理生意。“当时考虑到国家对大学生返乡创业有扶持政策,我就一门心思想干出一番事业来。”程浩说,“虽然现在许多同学在IT界混得不错,年收入超过二三十万的也不少,但我从不后悔当初的决定。”

  程浩真正与花椒产业结缘还要从两年前说起。“我老家在长寿石堰镇,记忆中那里山清水秀生态环境很好,但是我发现由于许多农民进城务工,大量的土地荒废,道路上杂草丛生,完全失去记忆中的好印象。”

  程浩立志在家乡这片热土上有一番作为,通过多次考察,他发现打造花椒种植基地是一条好路子,经过深思熟虑,他成立起重庆市骄丽生态农业发展有限公司。

  “当时,大家都对此持怀疑态度。”程浩表示,大家觉得一个没干过农活,连锄头都没摸过的年轻人,把种植业搞成功的几率极小。

  “在此期间,区农委黄媛给我不少建议和帮助,成为我创业的引路人,我非常感谢!”程浩表示,“在基地道路建设、厂房建设等农业基础设施建设方面经验不足,区农委在政策和技术方面都给予不少帮助和扶持,大大节省了成本。”程浩也多次到四川、江津参观学习,拜师学习种植花椒的技术,基地逐渐成型,规模日益扩大。

  两年时间,程浩的花椒基地发展到近千亩,丰收时亩产量达到1500斤,成为区级农业龙头企业。程浩说,“农村有大量的闲置劳动力,50多岁身强力壮却没什么事干,组织他们去基地帮忙干农活,既解决了就业问题,也能帮村里贫困户脱贫致富。”

  长寿区扎实推进乡村振兴不遗余力针对“城里人”,通过“乡情牌”“乡愁牌”吸引他们,积极鼓励引导一批企业家返乡创业、回馈家乡,累计引进返乡投资涉农项目38个、投资总额110.63亿元。此外通过“事业牌”,出台扶持补助政策,吸引各类人才到园区就业创业、开展农业科技服务。

  对于“乡里人”,长寿区不仅对他们开展职业技能培训,另一方面着力培养新型职业农民、农村青年致富带头人等,扶持他们向种养大户、家庭农场、农民专业合作社等发展,带动周边农户增收。截至目前,累计培训新型职业农民2457人、发展新型农业经营主体529个;园区内农村居民人均可支配收入2.4万元。

  随着国家对农村发展的政策扶持力度加大,返乡创业大军中涌现出来的创业典型越来越多。长寿区云台镇八字村的李则民在外经商多年,始终对家乡心存眷念。2014年,70多岁的李先生回到家乡,成立起重庆清迈农业有限公司,打造田园综合体农业企业。

  “以前春夏时节,老家的田野铺天盖地一片绿油油;到了秋天,田野更是一派丰收景象。这些年,土地荒废厉害,我看到觉得很可惜,回老家搞种植既发展了农村产业,又增加了贫困户收入,还能实现我最初的梦想。”李则民表示。

  目前,清迈良园已投资1.1亿元,建成了集绿色水稻种植、有机水产养殖、农耕文化体验、农产品展销、四季果园观光于一体的清迈良园3700亩。

  事实上,这是长寿区积极推进乡村振兴战略、大力推动产业发展的一个缩影。和李则民一样,开了11年火锅店的长寿区邻封镇庙山村的但琼选择回乡种植晚熟脆李。“虽然创业的道路困难重重,但得利于区委、区政府的支持,区农委的帮助,农庄发展得非常顺利。”

  但琼外出打工多年,对种植技术已经十分生疏。“一次在朋友家吃脆李,觉得口感非常好,想起老家门前的地采光好、土地肥沃,便决定带着家里的老人回老家,流转土地100多亩,成立起傻但水果种植家庭农庄。政府部门大力支持,还聘请了农业专家为我们培训和普及种植相关的经验技术。”

  目前,傻但农场已投入45万元用于基础设施建设,年产量达55吨,实现产值51万元,下一步,将修建成为一个集采摘、休闲、餐饮观光于一体的生态种植园。对于农庄的前景,但琼非常有信心,“我希望能做好乡村旅游,为家乡发展做出贡献。”

  为了培养时代所需的“新农人”,长寿区提出“六个结合”精准化订单培训,为贫困农民提供就业机会,同时为能力出众农民提供发展平台,为农业园区企业储备人才。目前,已累计培训新型职业农民2457人、发展新型农业经营主体1436个,培育贫困村创业致富带头人54名。

  不仅如此,长寿区建立了下乡创业激励机制,引导城里人、外乡人下乡投资创办农业企业、参与合作化经营等,成立了首席专家+创新团队+协作单位组织模式,目前已引入农业专家顾问15人、科技特派员42人,成立农业园区“专家大院”5个。

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